บริษัท ชีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี 2567 โดยฐานะการเงินและผลการดำเนินงานตามงบการเงินรวมของบริษัทฯ และบริษัทย่อยมาจากธุรกิจหลัก คือ (1) ธุรกิจร้านค้าสะดวกซื้อ (2) ธุรกิจค้าส่งค้าปลีกและศูนย์การค้า และ (3) ธุรกิจอื่นๆ เช่น ธุรกิจผลิตและจำหน่ายอาหารสำเร็จรูป ธุรกิจตัวแทนรับชำระค่าสินค้าและบริการ และธุรกิจจำหน่ายและซ่อมแซมอุปกรณ์ค้าปลีก โดยมีรายได้รวม เป็นจำนวน 987,794 ล้านบาท เพิ่มขึ้น ร้อยละ 7.2 และกำไรสุทธิ 25,346 ล้านบาท เพิ่มขึ้นร้อยละ 37.1 จากปีที่ผ่านมาตามลำดับ จากผลประกอบการที่ปรับตัวดีขึ้นทุกหน่วยธุรกิจตามการเพิ่มขึ้นของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ และการบริโภคภายในประเทศที่ยังคงเพิ่มขึ้นในปีที่ผ่านมา ด้านการเติบโตของธุรกิจร้านค้าสะดวกซื้อเครือข่ายร้านสาขา 7-Eleven บริษัทฯ บรรลุแผนขยายสาขา และมุ่งเน้นการส่งมอบคุณค่าให้ลูกค้าภายใต้สโลแกน “All Convenience” ผสมผสานระหว่างช่องทาง online และ offline โดย ณ สิ้นปี 2567 บริษัทมีร้าน 7-Eleven ทั่วประเทศรวม […]
กว่า 5 ปีที่ผ่านมา ซีพี ออลล์ สร้างผู้นำรุ่นใหม่หัวใจธรรมาภิบาล ผ่าน Mister & Miss Good Governance ชู “DNA ความดี 24 ชั่วโมง” ต่อเนื่อง 3 รุ่น จำนวนกว่า 379 คน ปลูกฝังพนักงานให้เป็นต้นแบบความดี ขององค์กรและสังคมต่อไป ที่ผ่านมา ซีพี ออลล์ ได้จัดอบรม Mister & Miss Good Governance ต่อเนื่องตลอดทั้งปี โดยสิ้นปีนี้ถือเป็นการส่งท้ายปีอย่างยิ่งใหญ่ ที่มอบให้แก่ผู้นำรุ่นใหม่หัวใจธรรมาภิบาลทุกๆคน จึงได้จัดงาน CP ALL CG TALK & Variety CG Game 2024 ขึ้น เพื่อเสริมสร้างธรรมาภิบาลให้แข็งแกร่งอย่างยั่งยืน โดย นางสาวลาวัณย์ เตียงหงษากุล ประธานคณะอนุกรรมการบรรษัทภิบาล บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ กล่าวว่า “เครือข่ายผู้นำรุ่นใหม่ Mister & Miss Good […]
บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) โดย นางสาวกรณิศ ธนสุนทรกิจ รองกรรมการผู้จัดการ เป็นตัวแทน ลงนามในบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านการส่งเสริมการมีงานทำให้ผู้สูงอายุ MOU)ร่วมกับ นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน โดยประธานในพิธี นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวแสดงความยินดีในการลงนามบันทึกความเข้าใจฯ ในครั้งนี้ ณ ห้องประชุมกระทรวงแรงงาน ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน โดยบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านการส่งเสริมการมีงานทำให้ผู้สูงอายุ (MOU)มีเจตจำนงในการส่งเสริมและสนับสนุนให้ผู้ว่างงาน ได้แก่ ผู้สูงอายุ ได้มีงานทำ มีอาชีพ มีรายได้ เลี้ยงดูตนเองและครอบครัว ได้ทำงานในสถานประกอบการ รวมทั้งเป็นการสร้างหลักประกันที่มั่นคง สร้างคุณค่าและความภาคภูมิใจให้แก่ตนเอง ตลอดจนเป็นการเพิ่มบทบาทและคุณค่าด้วยการมีส่วนร่วมในเชิงเศรษฐกิจ ลดภาระค่าใช้จ่ายของรัฐในด้านสวัสดิการ โดยใช้แพลตฟอร์มชื่อว่า “ไทยมีงานทำ” ซึ่งบันทึกความเข้าใจนี้มีกำหนดระยะเวลา 5 ปี นับตั้งแต่วันที่ลงนาม การส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีงานทำ ถือเป็น 1 ในนโยบายสร้างงาน ของซีพี ออลล์ ตอบโจทย์เป้าหมายการสร้างงาน สร้างอนาคต ตามปณิธานองค์กร […]
นายเกรียงชัย บุญโพธิ์อภิชาติ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านการเงิน บมจ. ซีพี ออลล์ ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และ เซเว่น เดลิเวอรี่ เป็นประธานการประชุม “CPALL: Analysts’ Meeting – 3Q24 Performance Highlights” รายงานผลประกอบการของบริษัทและบริษัทในกลุ่มบมจ. ซีพี ออลล์ ไตรมาสที่ 3 ปี 2567 และทิศทางการดำเนินงานให้กับนักวิเคราะห์หลักทรัพย์และผู้จัดการกองทุน ด้วยความโปร่งใสตรวจสอบได้ โดยมีคณะผู้บริหารร่วมให้ข้อมูลการดำเนินธุรกิจ ตามหลักธรรมาภิบาล ณ อาคารธาราสาทร เมื่อเร็วๆ นี้
บริษัท ชีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) (CPALL หรือ บริษัทฯ) ใคร่ขอรายงานผลการดำเนินงานประจำไตรมาส 3 ปี 2567 โดยบริษัทฯและบริษัทย่อย รายงานกำไรสุทธิจำนวน 5,608 ล้านบาท โดยมีกำไรสุทธิ (หลังปรับปรับปรุงรายการ)* จำนวนเท่ากับ 6,190 ล้านบาท โดยสรุปสาระสำคัญได้ ดังนี้ ในไตรมาส 3 ปี 2567 บริษัทฯ มีรายได้รวม 241,282 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากไตรมาสเดียวกันของปีก่อน คิดเป็นร้อยละ 6.6 โดยมีสาเหตุหลักมาจากการปรับเพิ่มขึ้นของรายได้จากการขายสินค้าของทุกกลุ่มธุรกิจ ซึ่งประกอบด้วยธุรกิจร้านสะดวกซื้อ ธุรกิจค้าส่งค้าปลีกสินค้าอุปโภคบริโภคและศูนย์การค้า และกลุ่มธุรกิจอื่นๆ ตามการบริโภคภายในประเทศที่ยังมีการขยายตัวจากมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจของรัฐบาลในช่วงปลายไตรมาส รวมถึงการท่องเที่ยวในไตรมาสนี้ที่ยังคงปรับตัวดีขึ้นจากจำนวนนักท่องเที่ยวที่เพิ่มขึ้มขึ้นอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้กลยุทธ์ 020 ของแต่ละหน่วยธุรกิจยังคงเป็นปัจจัยเสริมในการเติบโตของรายได้อีกทางหนึ่งด้วย ถึงแม้จะเผชิญกับฝนตกหนักในช่วงฤดูฝนที่ผ่านมา อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม >>
บมจ.ซีพี ออลล์ ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ คว้ารางวัล CAC Change Agent Award 2024 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ตอกย้ำการบริหารธุรกิจภายใต้กรอบธรรมาภิบาลตลอดห่วงโซ่คุณค่า ร่วมขยายเครือข่ายความโปร่งใสไปยังบริษัทคู่ค้า ผู้ประกอบการ SME เพื่อประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านคอร์รัปชัน สร้างแนวทางในการดำเนินธุรกิจร่วมกันอย่างมีธรรมาภิบาลตลอด Supply Chain นายยุทธศักดิ์ ภูมิสุรกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ กล่าวว่า ในปี 2024 บมจ.ซีพี ออลล์ มีความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนธุรกิจผ่านนโยบาย “2ลด 4สร้าง 1DNA” เป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจ มุ่งสู่วิสัยทัศน์ “เรายึดมั่นเป็นบริษัทไทยชั้นนำ ในด้านการพัฒนาความยั่งยืน” โดยบูรณาการแนวคิด ESG เป็นแกนหลักในการขับเคลื่อนธุรกิจครอบคลุมด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างธุรกิจให้เติบโตอย่างเข้มแข็งด้วยการกำกับดูแลที่ดี เป็นธรรมและโปร่งใส […]
ซีพี ออลล์ เดินหน้านโยบายสร้างงานอย่างต่อเนื่อง จัดงาน CP ALL JOB FAIR 2024 คนตบเท้าสมัครเพี้ยบ! ตอกย้ำความมุ่งมั่นสร้างงาน สร้างอนาคต เป็นองค์กรที่มีการจ้างงานมากที่สุดในประเทศไทย กว่า 200,000 คน นางสาวกรณิศ ธนสุนทรกิจ รองกรรมการผู้จัดการ บมจ.ซีพี ออลล์ ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่นและเซเว่น เดลิเวอรี่ กล่าวว่า CP ALL JOB FAIR 2024 ถือเป็น 1 ในนโยบายสร้างงาน ของซีพี ออลล์ ตอบโจทย์เป้าหมายการสร้างงาน สร้างอนาคต ตามปณิธานองค์กร Giving and Sharing มุ่งมั่นเคียงคู่ชุมชน สร้างสรรค์สังคมยั่งยืน ซึ่งในปีนี้ซีพี ออลล์ เปิดรับตำแหน่งงานในหลายสาขาอาชีพ เพิ่มความหลากหลายมากขึ้นเรื่อยๆ ไม่ว่าจะเป็นสายสำนักงาน สายสนับสนุน สายร้าน ที่มีร้านเซเว่น อีเลฟเว่นกระจายทั่วประเทศกว่า 15,000 สาขา การจัดงานในครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างโอกาสให้กับทุกๆ […]
