กลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืน

บริษัทมุ่งดำเนินงานภายใต้กลยุทธ์ความยั่งยืนองค์กร พร้อมทั้งพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งสร้างการสื่อสารกับพนักงาน คู่ค้าทางธุรกิจ และผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง เพื่อสามารถบรรลุเป้าหมายการดำเนินงานด้านความยั่งยืน ครอบคลุมมิติธรรมาภิบาลและเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม

กลยุทธ์ “เซเว่น โก กรีน” (7 Go Green)

บริษัทมุ่งประกอบธุรกิจบนพื้นฐานความรับผิดชอบด้านสิ่งแวดล้อม ผ่านการส่งเสริม ป้องกัน รักษา และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมภายใต้กรอบกลยุทธ์ “เซเว่น โก กรีน (7 Go Green)” ที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากลและเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ ตลอดจนแนวปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับท้องถิ่นของแต่ละพื้นที่ที่บริษัทเข้าไปดำเนินธุรกิจ พร้อมทั้งร่วมมือกับผู้มีส่วนได้เสียในการดำเนินโครงการส่งเสริมสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ภายใต้ 4 แนวทางหลัก ได้แก่

ในปี 2566 บริษัทดำเนินโครงการด้านความยั่งยืนต่อเนื่องและโครงการด้านความยั่งยืนใหม่ โดยโครงการที่มีผลการดำเนินงานสำคัญที่โดดเด่น อาทิ โครงการลดการใช้เชื้อเพลิงผ่านการจัดตั้งโครงการส่งเสริมการใช้รถไฟฟ้า (EV) ในกระบวนการขนส่งและส่งมอบสินค้า โครงการลดการใช้พลังงาน ส่งเสริมการใช้การผลิตภัณฑ์ไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์ ชนิดติดตั้งบนหลังคน (Solar PV Rooftop) สำหรับร้าน 7-Eleven ศูนย์จำหน่ายสินค้า และศูนย์กระจายสินค้า และโครงการเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) สนับสนุนการนำขยะพลาสติกกลับมาสร้างมูลค่าและมีประสิทธิภาพ เช่น โครงการเสื้อพนักงานขวดพลาสติกรีไซเคิล โครงการถุงยืมจากฟิล์มพันพาเลท (Shrink wraps) ศูนย์กระจายสินค้า โครงการพาเลทวางน้ำในร้าน 7-Eleven จากลังเบรคเคสชำรุด เป็นต้น รวมถึงโครงการสร้างความตระหนักในการรักษาสิ่งแวดล้อมโดยร่วมมือกับผู้มีส่วนได้เสียตลอดห่วงโซ่คุณค่า เช่น คู่ค้า ผู้นำทางความคิด และภาครัฐ เป็นต้น

ผลการดำเนินงาน ภายใต้กลยุทธ์ “เซเว่น โก กรีน” (7 Go Green)

กลยุทธ์ “เซเว่น โก ทูเก็ตเตอร์” (7 Go Together)

บริษัทดำเนินงานด้านสังคมตามนโยบายด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและบริษัที่ประกาศใช้ในปี 2560 ซึ่งเน้นการสนับสนุนด้านการศึกษาและสร้างคุณค่าแก่สังคม รวมทั้งสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของโลก (UN SDGs) ภายใต้ 3 แนวทางหลัก ได้แก่

บริษัทสนับสนุนโอกาสทางการศึกษา พร้อมทั้งยกระดับทักษะและความรู้ที่จำเป็นต่อการประกอบอาชีพและสร้างรายได้แก่ชุมชน ผ่านการจัดตั้งสถาบันการศึกษาและมอบทุนการศึกษาให้เยาวชนผู้ด้อยโอกาส รวมทั้งกลุ่มเปราะบาง ตลอดจนร่วมสนับสนุนให้คนในสังคมสามารถเข้าถึงการศึกษาทุกระดับอย่างมีคุณภาพ อีกทั้งสร้างทักษะที่จำเป็นต่อการดำเนินธุรกิจ และสนับสนุนช่องทางจำหน่ายสินค้าที่หลากหลาย เพื่อส่งเสริมอาชีพและรายได้ภายในชุมชนให้แก่ ผู้ประกอบการ SMEs วิสาหกิจชุมชน ผู้ประกอบการรายย่อย เกษตรกร และกลุ่มเปราะบาง ผ่านโครงการศูนย์ 7 สนับสนุน SME, โครงการส่งเสริมพัฒนาผู้ประกอบการวิสาหกิจชุมชน เกษตรกรและรายย่อย (ALL SME MARKET PLACE) รวมถึงส่งเสริมความเป็นอยู่และคุณภาพที่ดีให้แก่ชุมชนและสังคม เช่น การจัดตั้งศูนย์สุขภาพชุมชน การบรรเทาสาธารณภัย และกิจกรรมจิตสาธารณะร่วมพัฒนาและสร้างสัมพันธ์กับชุมชน เป็นต้น

ผลการดำเนินงาน ภายใต้กลยุทธ์ “เซเว่น โก ทูเก็ตเตอร์” (7 Go Together)

กลยุทธ์ “เซเว่น โก ไรท์ (7 Go Right)

บริษัทมุ่งดำเนินธุรกิจภายใต้นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี ตามหลักบรรษัทภิบาลขององค์กร กฎหมาย และแนวปฏิบัติสากลที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ แนวทางหลัก ได้แก่

บริษัทดำเนินธุรกิจภายใต้นโยบายการกำกับดูแลที่ดีขององค์กร และสนับสนุนให้พนักงานดำเนินงานอย่างโปร่งใส เป็นธรรม และคำนึงถึงสิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติด้านแรงงาน รวมถึงบริหารจัดการความเสี่ยงผ่านกระบวนการทบทวนประเด็นความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ (Emerging Risks) ได้แก่ ความเสี่ยงจากความเร็วของเทคโนโลยี Generative AI ในธุรกิจ e-Commerce ความเสี่ยงจากการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุโดยสมบูรณ์ กระทบการไม่มีสินค้าที่ตอบโจทย์ความต้องการของผู้สูงอายุ และการบังคับใช้นโยบายระดับชาติด้านบรรจุภัณฑ์ ที่มีโอกาสส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจในช่วงระยะ 3-5 ปี เพื่อเตรียมความพร้อมและหาแนวทางตอบสนองได้อย่างทันท่วงที ทั้งนี้ บริษัทได้มีการทบทวนประเด็นความเสี่่ยงด้านความยั่งยืนที่สำคัญต่างๆ เพื่อกำหนดประเด็นความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ โดยบริษัทจะดำเนินการกำหนดมาตรการและแผนการรองรับควาทมเสี่ยงดังกล่าวต่อไป นอกจากนี้ บริษัทยังมุ่งดำเนินงานด้านการกำกับดูแลภายนอกองค์กร ครอบคลุมถึงคู่ค้าลำดับต่างๆ เพื่อป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิด ตลอดจนเตรียมความพร้อมและปรับเปลี่ยนแนวทางการดำเนินธุรกิจให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน

ผลกรดำเนินงาน ภายใต้กลยุทธ์ “เซเว่น โก ไรท์ (7 Go Right)