พนักงานเซเว่น การทำงาน โอกาส และการเติบโต

พนักงานเซเว่น อาชีพที่ให้โอกาสทุกคนเข้ามาเรียนรู้ ฝึกประสบการณ์ ไปจนถึงเป็นอาชีพประจำทำจนตั้งตัว มีเงินดูแลตนเองและครอบครัวได้ วันนี้มาไขทุกข้อสงสัย สำหรับคนที่อยากสมัครงานเป็นพนักงานเซเว่น ไว้ที่บทความนี้ ถ้าพร้อมแล้วมาดูกันเลย!

พนักงาน 7-eleven และเส้นทางการเติบโต อัปเดตล่าสุดโดย CP ALL

พนักงานเซเว่นมีการอบรมเรื่องอะไรบ้าง?

สำหรับพนักงานเซเว่นทุกคน เมื่อได้คัดเลือกเข้ามาทำงานแล้วจะต้องเข้าโปรแกรมการอบรมหลักสูตรการทำงานเพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างเป็นระบบ ราบรื่น ซึ่งแต่ละหลักสูตรที่นี่นอกจากจะช่วยให้คุณทำงานได้ง่ายขึ้น ยังพร้อมส่งเสริมให้ทุกคนได้มีโอกาสพัฒนา มีความเติบโตในสายอาชีพ เริ่มตั้งแต่หลักสูตรมาตรฐาน หลักสูตรค้าขาย หลักสูตรกฎหมาย ไปจนถึงหลักสูตรยกระดับความสามารถ การเป็นผู้นำ อัปสกิลกันจริงจัง

นอกเหนือจากมอบโอกาสการฝึกอบรมที่เอื้อต่อการทำงานแล้ว ที่นี่ยังให้ความรู้ที่ช่วยสนับสนุนให้คุณเป็นคนดี และเป็นส่วนหนึ่งในการสรรค์สร้างสังคมให้น่าอยู่มากขึ้น ผ่านหลักสูตรมากมาย เช่น

1. การอบรมการใช้เครื่อง AED ให้เป็น

หลักสูตรอบรมการใช้เครื่อง AED เพื่อช่วยเหลือลูกค้าและคนในชุมชนกรณีที่เกิดเหตุฉุกเฉินไม่คาดฝัน ต้องช่วยชีวิตด้วยการกระตุ้นหัวใจ

2. โครงการดับเพลิงขั้นต้น

โครงการอบรมการดับเพลิงขั้นต้นสำหรับพนักงานเซเว่น เป็นโครงการที่ถูกออกแบบมาเพื่อให้มีการอบรมวิธีการดับเพลิงเบื้องต้นอย่างถูกวิธี รวมถึงซ้อมอพยพหนีไฟ ให้ทุกคนได้ตระหนักถึงความปลอดภัยและลดโอกาสการสูญเสียจากเหตุอัคคีภัยด้วย

3. อบรมหลักสูตร Service Mindset for Leader

หลักสูตร Service Mindset for Leader สำหรับผู้จัดการเซเว่น เป็นหลักสูตรที่ออกแบบมาเพื่อผู้จัดการร้านให้เข้าใจแนวคิดการบริการ พร้อมส่งต่อให้กับพนักงานเซเว่นทุกคนได้สร้างประสบการณ์การบริการในแบบ CP ALL โดยเฉพาะ รวมถึงการตอบสนองความต้องการลูกค้า สร้างความประทับใจ เกิดเป็นความผูกพัน ทำให้กลับมาใช้บริการร้าน 7-ELEVEN อย่างต่อเนื่องในระยะยาว 

4. หลักสูตรยกระดับการขับขี่ปลอดภัยสำหรับ Rider

หลักสูตรยกระดับการขับขี่ปลอดภัยสำหรับพนักงานเซเว่น เป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจและตระหนักถึงการขับขี่อย่างปลอดภัย ลดโอกาสการเกิดอุบัติเหตุและการสูญเสียจากการขับขี่จักรยานยนต์ขณะบริการจัดส่งสินค้า

การอบรมให้พนักงานเซเว่น ไม่ใช่เพียงการส่งเสริมความสามารถทางอาชีพ แต่ยังเป็นหลักสูตรที่ส่งเสริมให้คุณได้ทำความดี เป็นคนดีให้กับสังคม ผ่านโอกาสที่ได้ทำงานใกล้ชิดผู้คนในทุกวัน เหมือนกับเพื่อน ๆ พนักงานเซเว่นหลายคนที่ได้ภูมิใจกับการทำดีขณะปฏิบัติหน้าที่ เช่น ช่วยลูกค้าเป็นลม ดับไฟไหม้ป่าข้างชุมชน ตั้งใจชงกาแฟรสอร่อย และอีกมากมายหลายการทำดี ที่รอให้คุณเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งแห่งความภูมิใจไปด้วยกัน

พนักงานเซเว่นมีโอกาสเติบโตไหม?

หลังจากเข้ามาเป็นพนักงานเซเว่นแล้ว เมื่อมีอายุงาน 6 เดือนขึ้นไป หรือความสามารถเหมาะสม ก็มีโอกาสที่จะได้อบรมเตรียมปรับตำแหน่งเป็นผู้ช่วยผู้จัดการร้าน และหลังจาก 1 ปี ก็สามารถทำการอบรม เตรียมตัวเลื่อนขั้นเป็นผู้จัดการร้านต่อไป

โดยในแต่ละระดับตำแหน่ง ก็จะได้รับการอบรมเพิ่มทักษะความรู้ที่เกี่ยวข้องจำเป็นกับการทำงานให้ได้มาตรฐานดีที่สุด พร้อมส่งเสริมให้คุณเติบโตก้าวหน้าในอาชีพได้อย่างภาคภูมิ

5 คุณสมบัติที่พนักงาน 7-11 ทุกคนต้องมี 

1. ความมุ่งมั่นทำงานให้สำเร็จ (รักงาน)

ความรัก ความมุ่งมั่นในการทำงาน เป็นคุณสมบัติที่จะส่งเสริมให้เรามีประสิทธิภาพในการทำงานได้ดี เมื่อทำด้วยความรัก ความตั้งใจ ย่อมส่งผลให้งานออกมาดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ นี่จึงเป็นคุณสมบัติสำคัญที่ทั้ง 7-11 และหลายองค์กรต้องการ

2. ความใส่ใจบริการลูกค้า (รักลูกค้า)

การที่เป็นคนใส่ใจลูกค้า เป็นสิ่งสำคัญสำหรับคนทำงานสายบริการ เพราะการที่รู้จักใส่ใจ นึกถึงลูกค้า พร้อมสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า จะช่วยให้เราสามารถพิชิตใจลูกค้า รักษาให้ลูกค้าอยู่กับเราได้ในระยะยาว ทำให้วันของลูกค้าเป็นวันที่ดีได้

3. การปฏิบัติตนด้วยความสุจริตและมีคุณธรรม (รักความซื่อสัตย์)

การเป็นคนที่มีความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม เป็นหนึ่งในคุณสมบัติของการเป็นคนดี ผู้ที่มีคุณสมบัตินี้ติดตัว ย่อมเป็นคนที่องค์กรต่างชื่นชอบและปรารถนาให้ร่วมงานด้วยกัน เพราะน่าเชื่อถือและไว้วางใจได้

4. การอุทิศตนต่อองค์กร (รักองค์กร)

การอุทิศตนหรือจงรักภักดีต่อองค์กร เป็นสิ่งที่หลายองค์กรต่างมองหา เพราะเมื่อไหร่ที่เราเจอคนที่รักองค์กร นึกถึงประโยชน์องค์กร เราจะมั่นใจได้ว่าพนักงานคนนี้จะเป็นหนึ่งคนที่รักษาผลประโยชน์และมุ่งมั่นตั้งใจทำงานเพื่อส่งเสริมให้องค์กรเติบโต ประสบความสำเร็จ มั่นคง ซึ่งจะเป็นผลดีกับพนักงานและผู้เกี่ยวข้องทุกคน

5. การทำงานเป็นทีม และความร่วมมือในการทำงาน (รักทีมงาน)

การมีคุณสมบัติที่เข้ากับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี คือสิ่งสำคัญสำหรับการทำงานร่วมกับคนหมู่มาก เพราะเซเว่นมีพนักงานเยอะ และรูปแบบงานที่หลากหลาย หากเจอคนที่มีคุณสมบัตินี้ จะช่วยให้องค์กรอุ่นใจได้ว่า จะสามารถจัดการสถานการณ์ต่าง ๆ ภายในร้านได้เป็นอย่างดี แบ่งงานกัน ทำงานเป็นทีมได้คล่องแคล่ว ก็จะช่วยให้ร้านไม่วุ่นวายและลูกค้าเองก็ประทับใจที่มีการจัดการในร้านตอบสนองได้รวดเร็ว

สมัครงานเป็นพนักงานเซเว่นได้ที่ไหนบ้าง?

การสมัครงานเป็นพนักงานเซเว่น สามารถสมัครผ่านช่องทางต่างๆ ของบริษัทได้เลย ไม่ว่าจะเป็น 

  1. Walk-in ที่ร้านเซเว่นสาขาใกล้บ้าน หรือร้านเซเว่นที่ต้องการสมัครงานได้เลย 
  2. ติดตามผ่านเว็บไซต์บริษัท www.cpall.co.th หรือ Facebook JOB CP ALL 

เว็บไซต์ cpall.co.th มีการเก็บคุกกี้ซึ่งเป็นการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลและช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานเว็บไซต์ คุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่หน้า นโยบายการใช้คุกกี้

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    เปิดใช้งานตลอด

    ประเภทของคุกกี้มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้ได้อย่างเป็นปกติ และเข้าชมเว็บไซต์ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้

  • คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์

    คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากท่านไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้

บันทึกการตั้งค่า